| maj 07 |
Europejski Fundusz SpołecznyJednym z najważniejszych narzędzi UE służących do wyrównywania szans państw członkowskich jest Europejski Fundusz Społeczny. Został on utworzony na mocy Traktatu Rzymskiego ,któty to ustanowił EWG (Europejską Wspólnotę Gospodarczą) i jego głównym zadaniem jest do dnia dzisiejszego wyrównywanie szans w zatrudnieniu i tworzeniu nowych miejsc pracy. Budżet wyżej wymienionego funduszu przypada na około 10 % całego budżetu UE przypadającego na wydatki związane z wyrównywaniem szans państw członkowskich. Głownym jego celem jest aktywizacja zawodowa ludzi ,którzy nie należą do grup społeczeństwa najbardziej aktywnych zawodowo. Mianowicie chodzi tu głownie o osoby takie jak : nipełnosprawni, matki, które w związku z wychowywaniem dzieci nie mogą pozwolić sobie na pełen etat w przedsiębiorstwie i przez to są mniej atrakcyjne dla pracodawców, ludzi młodych, którzy w związku z małym doświadczeniem w pracy, przyczyniają się do wzrostu bezrobocia, robotników, którzy emigrują za pracą do innych krajów, chodzi tutaj także o grupy takie jak np. ludzie starsi, którzy stanowią dość pokaźną grupę osób bezrobotnych, migranci, którzy wyjechali z państw zamieszkania w celu poszukiwania lepiej płatnego zatrudnienia. Drugim ważnym przykładem działania wyżej wymienionego fuduszu unijnego jest przekwalifikowywanie pracowników z zawodów, na które popyt na rynku pracy jest mały poprzez prowadzenie szkoleń, podnoszenia kwalifikacji i zatrudnienia kadry, która za to wszystko będzie odpowiadać. Wejście Polski do Ue pozwoliło również na masowe tworzenie się prywatnych przedsiębiorstw zajmujących się fachowo pomocą w pisaniu wniosków o dotacje i przechodzeniu poszczególnych interesantów przez całą drogę administracyjną aby taką dotację otrzymać. Jednak przydzielanie wyżej wymienionych dotacji jest zależne od priorytetów i planu Unii Europejskiej. Są to plany 6 letnie, które mają za zadanie skupianie się na określonych rzeczach np. inwestowaniu w kapitał ludzki |